HR Officer

Fast Data Corporindo · 📍 Lebak · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month

Fast Data Corporindo adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi data cerdas. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Lebak. HR Officer akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan pekerja.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif. Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap keadilan dan kesetaraan dalam tempat kerja.

Jika Anda adalah profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan teknologi yang berkembang, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Mengelola hubungan pekerja dan memecahkan masalah yang timbul.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan dan strategi perusahaan dicapai.
  • Menjaga lingkungan kerja yang positif dan inklusif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau teknologi.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memecahkan masalah.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam mengelola tim atau proyek HR adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang HR Officer yang memiliki keterampilan dan pengetahuan yang relevan untuk memenuhi tanggung jawab dan kualifikasi yang disebutkan di atas. Jika Anda memiliki latar belakang yang sesuai dan ingin berkontribusi pada perusahaan teknologi yang berkembangsilakan kirimkan lamaran Anda ke [email protected]</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait