(Hybrid) HR Generalist

Code Root Indonesia · 📍 Serang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month

Code Root Indonesia is a dynamic and innovative company that is looking for a talented and dedicated HR Generalist to join our team. We are a hybrid company, which means you can work from our office in Serang or from the comfort of your home. We offer a competitive salary and a range of benefits to support your well-being and career growth.

As an HR Generalist, you will play a crucial role in supporting the company's HR functions. You will be responsible for managing employee relations, recruitment, onboarding, and other HR-related tasks. We are looking for someone who is proactive, detail-oriented, and has a strong understanding of HR best practices.

If you are passionate about HR and want to make a difference in a growing company, we encourage you to apply. We look forward to hearing from you!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan memberikan umpan balik.
  • Menyediakan dukungan untuk proses rekrutmen, termasuk merancang iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat.
  • Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Menyiapkan dan menyampaikan laporan HR kepada manajemen.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan data.
  • Menyediakan dukungan untuk program dan inisiatif HR, seperti pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan pengambilan keputusan yang baik.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran HR terkait.
  • Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
  • Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen hubungan karyawanRekrutmen dan seleksiOnboardingKepatuhan HRLaporan HRManajemen data karyawanProgram HRKoordinasi antar departemen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait